Trgovački
sektor sudjeluje 11% u hrvatskom bruto domaćem proizvodu i zapošljava
oko 260.000 ljudi, a trgovine nedjeljom ostvaruju od 15 do 30% svoje
tjedne zarade
S početkom ove godine uveden je novi Zakon o zabrani rada
nedjeljom, koji je još i prije uvođenja izazvao mnoge kontroverze, od
otpuštanja radnika u nekim poduzećima do sumnje u ustavnost cijelog
Zakona. Građani su na nogama, ogorčeni kao malo kad ranije, u isto
vrijeme dok cjelokupna Vlada smatra da Zakon ide u svrhu općeg dobra.
Inteligencija na djelu
Hrvatska
Vlada je nuđenjem ovog zakona priznala nesposobnost kažnjavanja onih
poslodavaca koji izrabljuju radnike, odnosno koji ne plaćaju
prekovremeni rad ili ga neadekvatno plaćaju. Vlada je time priznala i
da je postojeći Zakon o radu, koji bi te odnose trebao regulirati,
neadekvatan i da se ne primjenjuje kako bi trebao. Umjesto poboljšanja
Zakona o radu i nadzora nad poslodavcima, posebice trgovačkim lancima,
Vlada je odlučila "ukinuti nedjelju". Što je sljedeće, ukidanje subote,
petka, četvrtka..? I tim danima se događaju spomenuti problemi, koji će
ostati neriješeni čak i ako se rad nedjeljom uspješno zabrani.
Trgovački
sektor sudjeluje 11% u hrvatskom bruto domaćem proizvodu i zapošljava
oko 260.000 ljudi, a trgovine nedjeljom ostvaruju od 15 do 30% svoje
tjedne zarade. "Sa sigurnošću možemo pretpostaviti da od 10 tisuća
obrtnika trgovaca, koliko ih sada radi nedjeljom i koji su direktno
pogođeni ovim zakonom, njih bar 20 do 30 posto neće dočekati drugu
polovicu godine" - rekao je predjednik Ceha trgovine Hrvatske obrtničke
komore, Boris Vukelić. To bi, upozorava, značilo i gubitak oko 7.000
radnih mjesta, a ti se ljudi u uvjetima recesije ne mogu nadati novom
zaposlenju.
U svjetlu globalne ekonomske krize, suludo je
spominjati "stezanje remena" i zabranjivanje rada u bilo kojoj formi.
Iz globalne krize koja je prouzrokovana nedostatkom međusobnog
povjerenja, a manifestira se kroz smanjenu robnu razmjenu jer svi
odjednom žele štediti i čuvati novac, može se izaći samo proizvodnjom,
potrošnjom i radom. Hrvatska nije ni blizu te lagodne situacije u kojoj
si može dozvoliti dodatni dan odmora u bilo kojem sektoru, a od
stezanja remena napretka nema.
Nijednom privatnom poduzetniku
se ne isplati imati neradne dane, kako na blagdane, tako i nedjeljom.
Dva su razloga, prvi je zato što većina konkurencije na taj dan ne radi
pa je potrošnja veća, čime se dobiva i prilika da se tada "osvoji"
kupca pa da se stalno vraća upravo u tu trgovinu / kiosk / pekaru,
možda i unatoč većoj cijeni proizvoda. Drugi razlog je čiste
financijske prirode; rijetko koji poduzetnik će odlučiti da mu jedan
dan odmora vrijedi, primjerice, 1000 kn – koliko bi izgubio neradom.
Ako se na to i odluči, neka to bude samo njegova odluka. Broj neradnih
dana u Hrvatskoj je trenutno 16, a uspostavom novog zakona za trgovce
bi se broj neradnih dana povećao na 46, odnosno s 4% na 13% dana u
godini. Ako trgovine nedjeljom ostvaruju 15-30% svoje tjedne zarade, to
bi značilo da su novim zakonom lišeni za ukupno 10-17% svog godišnjeg
prometa. S obzirom da će po ovom Zakonu i dalje 22 nedjelje biti radne,
problem izrabljivanja radnika nije riješen, samo će se događati rjeđe,
i daleko manjem broju radnika jer će, naravno, višak - biti otpušten,
kao što se već može vidjeti na primjerima Tvornice kruha Zadar i
Getroa, koji su već predvidjeli gubitke u poslovanju zbog uvođenja
novog zakona.
Na zahtjeve da gradovi i općine i dalje uređuju
radno vrijeme trgovina ministar rada Damir Polančec je uzvratio da
upravo takva situacija dovodi do "šarolikog" radnog vremena koje
otežava nadzor inspekcija te da Vlada i predlaže jedinstveni sustav
radnog vremena trgovina na razini cijele države, radnim danima od 6 do
21 sat, kako bi se to promijenilo. Ograničavanje poduzetničke slobode
vjerojatno za Polančeca ima nekog smisla, kojeg građani i radnici još
nisu uspjeli dokučiti.
Poznato je pravilo koje je i sada na
snazi, o radnom vremenu ugostiteljskih objekata do 23h, a za sve izvan
tog okvira treba ishoditi posebnu dozvolu. Taj je zakon prve HDZ-ove
Vlade imao svrhu policijskog sata za maloljetnike, a rezultirao je
nečim drugim - nestankom noćnog života u Hrvatskoj. Time je Hrvatska
nakon 23h ostala u mraku, što posebno pogoduje kriminalnom miljeu,
sitnim kriminalcima, uličnim borcima i narkomanima. Postoji razlog zbog
kojeg svi oni bježe od svjetla, a HDZ im je učinio uslugu i to svjetlo
ugasio. Ovaj novi zakon o zabrani rada nedjeljom je samo nastavak iste
ideologije zabrana slobode kretanja i djelovanja.
Polančec očekuje napredak turističke sezone
Zakon
o zabrani rada nedjeljom se neće primjenjivati u ljetnim mjesecima i
prosincu. Potpredsjednik Vlade Damir Polančec kaže da "Zakon o turizmu
ne definira pojam turističke sezone te je spomenuta iznimka predložena
jer je u ljetnim mjesecima najveći priljev potrošača". U prijevodu, to
bi značilo da Vlada ima zamisao da i stranim turistima određuje kada
smiju dolaziti u Hrvatsku, a kada ne. Vlada ipak zna što je za njih
najbolje, i dok se sve svjetske turističke države trude produljiti
svoju turističku sezonu na, poželjno, cijelu godinu, hrvatska Vlada ju
želi skratiti. Tko će doći posjetiti Zadar, Zagreb ili Dubrovnik
vikendom, ako su nedjeljom ti gradovi mrtvi? Možda jedino pod nekakvim
sloganom "posjetite gradove u kojima nema žive duše", jer se to stvarno
rijetko može vidjeti u razvijenom svijetu. Pitanje je je li tome tako
zato što u razvijenom svijetu nema ovakve Vlade, ili zato što ovakva
Vlada ne dovodi do razvijenosti države. Istina je negdje na sredini.
Ustavnost zakona
Ni
prvi ni zadnji HDZ-ov, i ovaj Zakon će na Ustavni sud, na kojem je već
"pao" 2004. godine jer je kršio četiri (!) članka Ustava Republike
Hrvatske. Ustavom je, naime, zajamčen jednak pravni položaj poduzetnika
na tržištu i jednak položaj svih pred zakonom, i smatra se da ovakav
zakon narušava vladavinu prava. Razmotrivši sve relevantne propise,
Ustavni sud je tada zaključio da je radi zaštite radnika nedjelja kao
dan tjednog odmora detaljno uređena obvezujućim međunarodnim ugovorima,
među kojima i onima zaključenim sa Svetom Stolicom te zakonom i
kolektivnim ugovorom koji se obavezno primjenjuje na sve zaposlene u
trgovini. Karika koja tu nedostaje je efikasan Zakon o radu, koji bi
regulirao rad (i plaćanje rada) nedjeljom. Nije problem u postojanju
nedjelje kao dana u tjednu, nego u nedostatku regulative koja se odnosi
na zaštitu prava radnika i zaštitu ljudskih prava. U ništavnoj zaštiti
ljudskih i radničkih prava se novim zakonom zapravo ide korak dalje,
prema daljnjem smanjivanju tih prava - ali ovaj put problem je došao
djelovanjem (a ne kao dosada nedjelovanjem) Vlade, čime su još
odgovorniji za nastalo stanje.
Ropski narod
Zakon o
radu kaže da je standardno radno vrijeme između 40 i 42 sata tjedno, a
sve ostalo se smatra prekovremenim radom. U iznimnim slučajevima, kad
za to postoji prijeka potreba zbog više sile, radnik je dužan na
zahtjev poslodavca raditi prekovremeno do 10 sati tjedno. Takav rad ne
smije trajati duže od četiri tjedna neprekidno ili više od 12 tjedana
tijekom kalendarske godine, a ukupan takav prekovremeni rad ne smije
prelaziti 10% ukupnog radnog vremena u određenom mjesecu. O tome se
"mora" izvijestiti inspektora rada, koji zatim može (ali i ne mora)
odlučiti da zabrani taj prekovremeni rad. S obzirom da u zakonu nije
određeno u kojim situacijama se prekovremeni rad mora zabraniti, sve
pada na leđa inspektora, koji je zbog toga dobra meta za podmićivanje.
Njegovo mišljenje odlučuje o rješenju problema.
Samohrani
roditelj s djetetom do 6 godina starosti može raditi prekovremeno samo
ako dade pisanu izjavu o dobrovoljnom pristanku na takav rad. Naravno,
taj "dobrovoljni" pristanak je češće ucjena – samohrani roditelj s
djetetom do 6 godina i nema previše mogućnosti izbora u životu.
Potpisat će i svjesno se žrtvovati da bi dijete imalo što jesti. Čim
dijete navrši 7 godina starosti, samohranog roditelja se može
izrabljivati kao i sve ostale radnike, bez potrebe za potpisom.
Postojeći
Zakon o radu zapravo ostavlja velik manevarski prostor trgovcima koji
žele izrabljivati radnike, a rad nedjeljom se ne smatra prekovremenim
radom ukoliko je radnik ostao u okviru 40-42 radna sata tjedno. U
Zakonu također nije navedeno koliko se plaća prekovremeni rad, što
znači da on može biti plaćen i kao redovni radni sati, bez 50% ili 100%
povećanja. U prijevodu, to znači da radnik mora raditi kad god
poslodavac to naredi, prekovremeno maksimalno koliko zakon (ili
inspektor) dopuštaju, s tim da prekovremeni rad ne bude vrednovan kao
prekovremeni. U razvijenim državama se zna točna satnica koliko je
radnik odradio, a u Hrvatskoj se to više svodi na "evo ti 2500 kn
mjesečno, radit ćeš koliko treba, uzmi ili ostavi". Svi ovi problemi
nemaju veze s dilemom treba li rad nedjeljom biti dozvoljen ili ne, već
imaju veze sa zaštitom radnika koja je u Hrvatskoj gotovo nepostojeća.
Zakon
o diskriminaciji, koji bi trebao regulirati mobbing, seksualno
uznemiravanje, zadiranje u privatnost radnika, zapošljavanje
hendikepiranih osoba, i slično, je samo mrtvo slovo na papiru. Taj
Zakon je najavljivan i reklamiran u svim medijima, njime se ponosila
Jadranka Kosor, ali je Zakon u praksi apsolutno neprimjenjiv i
beskoristan u samoj svojoj osnovi. To znači da su, uz nedorasli Zakon o
radu, radnici prepušteni vjetrometini i dobroj volji svog poslodavca
čak i kad se radi o temeljnim ljudskim pravima. U Hrvatskoj ne postoji
zakon koji bi efikasno regulirao, primjerice, seksualno uznemiravanje
na poslu. Također ne postoji zakon koji bi efikasno regulirao broj
prekovremenih radnih sati i njihovo adekvatno isplaćivanje. To znači da
je lako moguće da radnik radi prekovremeno nedjeljom, za to ne bude
adekvatno plaćen (Nećeš raditi? Otkaz!), a u tu istu nedjelju može biti
i seksualno uznemiravan. Država nije u stanju zaštititi tu osobu, jer
su zakoni jednostavno loši i/ili neprovedivi. Je li rješenje zabrana
rada nedjeljom? Zabrana nedjelje uopće; da sa subote odmah idemo na
ponedjeljak? To neće riješiti probleme ostalim danima niti prekovremeni
rad ostalim danima, niti pitanje zaštite radničkih i ljudskih prava.
Ali će, s druge strane, mnogi radnici dobiti otkaz jer će biti
nepotrebni, ostali građani neće imati gdje kupiti namirnice nedjeljom,
past će profit (time i PDV koji se daje državi) trgovina i trgovačkih
lanaca, a Hrvatska će nedjeljom izgledati kao opustošena zemlja, što će
imati i ozbiljne posljedice po turizam. Ali, kao što kaže Zdravko
Mehun, treba prvo pričekati da se to dogodi pa ćemo onda razmisliti je
li ovo sve bilo potrebno, pametno i dobro. Kao i s ostalim zakonima
koje su uveli pa ukinuli, pa promijenili pa pali na Ustavnom sudu, pa
ponovo razmišljali... Za ovako neodgovorno upravljanje državom i našim
životima opravdanja nema, o kojoj god se stranci radilo. Bolje bismo se
snašli da si sami određujemo pravila, a pretpostavlja se da bi Vlada i
prosvjede protiv ove zabrane mogla jednostavno – zabraniti.
D.H.
_________________________________________
Otpuštanje radnika u Tvornici kruha Zadar
Tvornica
kruha Zadar je otpustila 30 radnika, odnosno nije im produžila ugovor,
zbog uvođenja novog zakona. Za komentar smo upitali direktora i
najvećeg dioničara Tvornice kruha Zadar, Željka Mudražiju:
"Nerad
trgovina nedjeljom, ne samo velikih centara, nego još više malih
prodavaonica, nama znači smanjenje broja radnih za čak 30 tijekom
cijele godine. Do sada se kruh kod nas nije proizvodio samo tri dana u
godini, a ove mjere nas tjeraju na ovakvu racionalizaciju. Nama
jednostavno subota ne može nadoknaditi nedjelju. Trebalo biti svima
jasno da, naročito sad kad se nazire financijska kriza, jedino rad može
održati optimizam i da jedino rad, rad i rad omogućuje izlaz iz
nadolazeće krize."
Nadalje naglašava kako se ipak nada ponovnom zapošljavanju za sada otpuštenih radnika ukoliko proizvodnja bude postupno rasla.
"Iako
smo tijekom zadnja dva mjeseca otvorili specijalizirane prodavaonice od
kojih se jedna nalazi i u novootvorenom dijelu City Galerije, te smo
otvorili i nove pekare u Šibeniku, Splitu i Kukljici, trenutni Zakon o
neradu trgovina nedjeljom nam nije omogućio zadržavanje radnih mjesta.
" - dodaje direktor Tvornice kruha.
_________________________________________
Glas naroda
"Ne
znam kome je palo na pamet donositi ovakve zakone, pa valjda je i Crkvi
stalo da ljudi imaju posao i da zarađuju za svoj kruh? Ja odlazim u
crkvu kad god mogu, ali moram nekako i prehraniti obitelj!"
“Neka lopove maknu sa strane, a pošten svit neka radi i dalje!”
“Meni
voće propada, jer ja u svom dućanu uz sve namirnice nudim i voće. Ono
preko vikenda beskorisno truli. Trafika pored mog obrta prodaje novine,
cigarete i bombone, a ja ne mogu prodavati kruh, mlijeko i voće.”
“Ma
to su donijeli lakrdijaši koji ionako nemaju nikakve koristi, a niti
štete od nerada nedjeljom. Zemlja nam propada, a mi je spašavamo
neradom. Pa to nema nigdje, nego samo kod nas! Ulizujemo se moćnicima,
a gazimo vlastiti narod!”
“Ovo je nagljuplji zakon koji je stupio na snagu u Hrvatskoj.”
“Imam
63 godine i bojim se da će naša djeca ostati bez posla. Što se tiče
Crkve, moja je stvar hoću li ja ići ili ne u crkvu. Ne može me nitko
natjerati da idem u crkvu ako ne radim nedjeljom. To nema nikakve veze.
Čak smatram da će ljudi manje ići u crkvu jer su ogorčeni.”
_________________________________________
Zakonodavna vlast
Može
se iščitati određeni obrazac ponašanja zakonodavne vlasti. Radi se o
donošenju loših zakona koji niti kao ideja nisu dobri (uz oglušivanje
na upozorenja javnosti i oporbe, čak i ako se radi o ustavnosti
zakona), zatim samoinicijativno ukidanje ili mijenjanje zakona, u
pravilu s lošim rezultatom za privredu i gospodarstvo, i u pravilu se
ti zakoni miješaju u ono u što ne bi smjeli - u ljudske slobode. Većina
tih zakona nešto zabranjuje, što je očito model ove Vlade za rješavanje
problema.
Poznati "zakon o nula promila" je uveden, pa ukinut, pa
promijenjen. Ista je sudbina zadesila pravilo o gašenju svjetla na
automobilima tijekom dana, što je također promijenjeno. Nije donešen
nijedan zakon koji bi doista utjecao na sigurnost prometa. Zakon o
sprečavanju diskriminacije je pompozno najavljivan od strane Jadranke
Kosor, uveden, ali rezultata nema jer je zakon nebulozan i neprovediv.
Zakon o navijačima je nepotreban jer je nasilničko ponašanje regulirano
i postojećim zakonom, a postavlja se pitanje je li i taj zakon ustavan
s obzirom da diskriminira određenu skupinu ljudi i prije nego što su
prekršili zakon. Zakon koji je trebao izbaciti sve male građevinske
tvrtke iz posla je uveden, a zatim stopiran. Zakon o zabrani pušenja je
uveden pa odgođen, a u konačnici će rezultirati zatvaranjem mnogih
ugostiteljskih objekata. Zakon o oduzimanju poljoprivrednih zemljišta
je također pod upitnikom ustavnosti. Zakon o zabrani rada nedjeljom je
već više puta mijenjan, 2004. je proglašen neustavnim, a ovo je samo
novi pokušaj da se taj zakon u novom obliku progura. Prema riječima
glasnogovornika Vlade Zdravka Mehuna, Vlada će uvesti zakon, zatim
vidjeti je li došlo do štete i masovnog otpuštanja radnika, pa ako bude
trebalo promijenit će Zakon ili ga ukinuti. Kao i sa dosadašnjim
zakonima koji su rađeni po principu pokušaja i pogreške, dok su građani
i gospodarstvo služili kao pokusni kunići.
_________________________________________
Theodore Zeldin: "Intimna povijest čovječanstva" (1994., str. 7-8)
Citat
iz knjige: "Prije nego što je 12 milijuna Afrikanaca oteto da budu
robovi u Novom Svijetu, glavne žrtve su bili Slaveni, koji su i dali
ime ropstvu (eng. Slav / slave). Progonjeni od Rimljana, kršćana,
muslimana, Vikinga i Tatara, bili su izvoženi po cijelom svijetu.
"Slaven" je postao naziv za stranca; većina religija je učila da je
prikladno porobiti strance; britanska djeca koja su izvožena kao roblje
su završili kao Slaveni. U novije doba, kad su se Slaveni našli pod
vlašću tirana i nisu vidjeli nadu za bijegom, neki su sumorno
zaključivali kako mora postojati nešto u slavenskom karakteru što ih
uvijek proklinje na ropstvo. Ovo je pogrešno rezoniranje, koje govori
da se ono što se dogodilo i moralo dogoditi. Nijedna slobodna osoba ne
može u to vjerovati, to je mišljenje nametnuto robovima da bi ih se
natjeralo u očaj. Strah je gotovo uvijek snažniji od želje za slobodom:
ljudi nisu rođeni slobodni."